去年申报的员工工资错了怎么处理

2020-05-18 来源: 天津会计家园网 阅读量:193

导读:对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事,去年申报的员工工资错了怎么处理,很多朋友是一知半解,今天小编为您一一解答.这要根据情况而定,在解决这个问题之前,我们先来了相关知识.具体操作方法很着小编一起来看看下文吧.

去年申报的员工工资错了怎么处理

社保申报表工资填错更改方式是:一、可以在下月申报的时候重新填写正确的工资金额.二、可以带上身份证和社保卡到当地社保部门的柜台,要求工作人员为其修改

如果申报反馈结果是成功的,就在"业务报表查询"中,选择上年月均工资一栏,导出excel表格就行了,如果今天申报成功的话,明天就能查询的到,或者你把选择日期改到明天试试.算错了当然是会计的责任,你在新年度编制更正记账凭证,摘要栏说明简要原因,在"以前年度损益调整"科目枋算等所有关科目.工资误算有关费用牵连到企业所得税和其他应收款等.具体编制更正记账凭证业务方法就省说了,你肯定会比大多数人精通.

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所得税年报报错了怎么办

所得税年报报错了,如不想去改的,可以先按你报表上上报的数字预缴企业所得税,在5月31日之前,所得税汇算清缴结束,税务局会将多的税款返还.

如果想自己需修改的,请尽快联系主管税务机关,以单位名义出具申请,要么提出撤销网上已申报申请,重新申报,要么填写修改已申报数据申请表,在已申报数字基础上进行修改.具体请咨询税务管理员.

法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》

第五十四条

企业所得税分月或者分季预缴.企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款.

企业应当自年度终了之日起五个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款.

企业在报送企业所得税纳税申报表时,应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料.

去年申报的员工工资错了怎么处理的内容就到此结束了,通过上文我们知道申报员工工资错了是需要调整的,一定要在税务局查之前进行整改,遇到此类问题、被困扰的小伙伴,可以自己试试上述几种解决方式.如果你还有其他问题,可以咨询本网在线答疑老师!

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