隐瞒收入混淆科目 工资造假千奇百怪

2020-03-10 16:03 来源:天津会计家园网 阅读量:116

导读:深圳市地税稽查人员近日在检查中发现,一些企业和个人为少缴个人所得税想出了不少千奇百怪的花招,但因违反税法和有关规定,还是受到了相应处罚。稽查人员告诫企业和个人,切勿为逃避个人所得税而触犯法规。 用消费性支出来隐瞒收入是其手法之一,有的企业以企业资金为投资者支付消费。例如某私营有限公司在2004年度列支了大量用于购买家庭电器、生活用品等消费性

深圳市地税稽查人员近日在检查中发现,一些企业和个人为少缴个人所得税想出了不少千奇百怪的花招,但因违反税法和有关规定,还是受到了相应处罚。稽查人员告诫企业和个人,切勿为逃避个人所得税而触犯法规。

用消费性支出来隐瞒收入是其手法之一,有的企业以企业资金为投资者支付消费。例如某私营有限公司在2004年度列支了大量用于购买家庭电器、生活用品等消费性支出合计25万元。根据有关规定,因此列支的这25万元支出必须补缴个人所得税。据调查,该企业原想用这种方式为投资者隐瞒收入,没想到被税务部门处以补税罚款的处罚。

企业利用会计科目企图逃税是另一种避税新形式。深圳市地税第六稽查局人员日前对一家公司进行税务检查时发现,该公司在代扣代缴个人所得税时,并未走相关的往来科目,而是计入“管理费用”科目。经过税务人员进一步调查取证,发现该公司员工的工资薪金支付方式为“税后工资”,但却按税法所列举的税前工资个人所得税计算公式来计算、申报和缴纳个人所得税。由于税前工资和税后工资适用的个人所得税计算公式完全不同,该公司通过这种方式少缴了个人所得税近10万元。

利用假工资单作弊,也成了某些企业和个人偷逃个人所得税的招数。深圳市地税第七稽查局检查人员最近对某公司进行例行检查时发现,该公司年度工资表中有两个月表现异常:一是公司不大但人数变动较大,有增加员工人数偷逃个人所得税的嫌疑;二是工资水平与同行业相差悬殊;三是工资项目空白;四是其它月份都有员工签名领取,但疑点月份却没有。检查人员调查发现,为了少缴个人所得税,该公司便采取偷梁换柱的手段,通过把奖金分月发放及编制假工资单,增加员工人数来达到减少员工人均工资薪金所得的目的。地税部门及时向该公司追补了个人所得税3万多元。

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